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禮品行業(yè)發(fā)展趨勢展望。 禮品是人們之間互相饋贈的物品。在禮尚往來的中國,企業(yè)為了提升對員工的福利水平,適逢節(jié)假日會采買大量的禮品贈送,而個人在重大節(jié)日也會彼此饋贈禮品,一系列的風(fēng)俗和福利促進(jìn)了國內(nèi)禮品行業(yè)的發(fā)展。在未來幾年里,我國的禮品行業(yè)將有以下六大趨勢:
1、市場開放化
禮品市場開放了,像榮事達(dá)電器的高調(diào)進(jìn)入,美的開始尋找禮品行業(yè)內(nèi)廠家合作禮品渠道等等,都昭示著禮品市場社會化的進(jìn)程在飛速的跨越。請不要忘記的是,禮品渠道擠進(jìn)了這么多社會大牌,市場是足夠大的,但是不把渠道變成通道,肯定立即消化不良,甚至脹破肚子。所以說,市場開放化的程度不是決定于進(jìn)入者的品牌或強(qiáng)勢程度,關(guān)鍵在于是不是提高了大批發(fā)環(huán)節(jié)和直接銷售環(huán)節(jié)的銷售水平,由此在進(jìn)入戰(zhàn)場的時候一定要照顧好自己的伙伴,疏通自己的渠道。
2、品牌社會化
禮品行業(yè)品牌向社會品牌過度,已經(jīng)喊了好幾年了,但由于禮品行業(yè)企業(yè)自身基礎(chǔ)和資本分布情況,品牌社會化多半時間成了空談,當(dāng)下,行業(yè)內(nèi)銷售額度超過2個億的越來越多,營銷模式在嘗遍百草之后都有了各自成熟的模式,再加上市場開放了,整個行業(yè)的社會認(rèn)可度提升了,未來3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌社會化才真正成為現(xiàn)實(shí)。禮品企業(yè)在實(shí)現(xiàn)品牌社會化之路上肯定有自己絕招,需要我們注意的是,未來3年之中,將形成新的行業(yè)內(nèi)品牌割據(jù)矩陣,千萬要記得:“出名要趁早”。
3、分工專業(yè)化
從義烏到南通,從廣東到上海,從外貿(mào)到內(nèi)銷,競爭互有遷移,但經(jīng)濟(jì)秩序從來都不紊亂,在整個禮品行業(yè)價值鏈中,不同環(huán)節(jié)總是有人跳出來重組資源,結(jié)果是影響不了大局。當(dāng)你走完義烏、南通、廣東、上海會發(fā)現(xiàn),在企業(yè)游戲中,分工越來越精細(xì),賺到自己合理的利潤,專注自己核心的技術(shù),企業(yè)才能活的更久,OEM也好,股份制改造也好,因為專一而被淘汰的企業(yè)寥寥無幾。
4、合作一體化
上游分工專業(yè)了,市場開放了,品牌加強(qiáng)了,就要求企業(yè)與下游的合作伙伴親密程度要加強(qiáng)了,由此作為廠家從政策到服務(wù)都是圍繞銷售鏈條設(shè)計了,把握好每個節(jié)點(diǎn),渠道才能穩(wěn)定,才能暢通,才能有共同的增長。反過來看,禮品行業(yè)大批發(fā)環(huán)節(jié)成熟了,聯(lián)合一下就是最強(qiáng)大的采購聯(lián)盟實(shí)體了,這樣對其上游廠家,下游伙伴,合作上就更需要穩(wěn)定了,大批發(fā)環(huán)節(jié)的發(fā)展是促成行業(yè)合作一體化的關(guān)鍵。
5、人才行業(yè)化
外來的和尚會念經(jīng),在如此人才理念指引下,最辛苦的是帶頭大哥了。在中國禮品行業(yè)人才運(yùn)用上,的確經(jīng)歷了很多次空降的選擇,結(jié)果從實(shí)體企業(yè)到網(wǎng)絡(luò),從網(wǎng)絡(luò)到培訓(xùn)等各個方面,都是很受傷,那些咬牙就是不說受傷的,苦不苦自己心里最清楚。禮品行業(yè)沒人才,不外請怎么辦?其實(shí)禮品行業(yè)經(jīng)過這么多年的發(fā)展,已經(jīng)培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的人才,而且是行業(yè)專才,結(jié)果是很顛覆的。正是這些優(yōu)秀的人才挖渠引水,把其他行業(yè)對手帶進(jìn)來,讓禮品行業(yè)更繁榮興盛了。
6、模式兩極化
生產(chǎn)廠家一度是禮品行業(yè)的主流,廠家的模式是做渠道;近年來傍大款的禮品企業(yè)日漸興盛起來,其模式是服務(wù)和策劃。如果現(xiàn)在說禮品行業(yè)的主流,是典型的模式兩極化階段,一方面禮品廠家不斷的有人進(jìn)入,有人犧牲,站的穩(wěn)的牌子越來越大,另一方面緊密團(tuán)結(jié)在大企業(yè)周圍的禮品策劃公司,銷售規(guī)模更有超過廠家的趨勢,畢竟伺候幾個客戶要比服務(wù)一群伙伴來的輕松。在兩極化邊緣,我們要理性的看到,渠道是基業(yè)長青的根本,辛苦點(diǎn)值得,大客戶是機(jī)遇,碰上了你不撈錢等于把飯票作廢了,千萬別夢想一棵樹下老有兔子。